AUSZEICHNUNG MIT DEM BUNDESWAPPEN
Als Familienbetrieb sind wir ein Wegbegleiter für junge Talente, die sich mit einer hochwertigen Ausbildung ein Fundament für ihr individuelles Lebensmodell schaffen möchten, denn: Am Ende der bestandenen Lehrabschlussprüfung stehen den Youngsters alle Türen in jegliche Richtung offen. Unser jahrzehntelanges Engagement in der Ausbildung wurde jüngst vom Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus geehrt. Mit Stolz durften wir Anfang Oktober das Bundeswappen als „Staatlich Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ bei einem feierlichen Festakt in Wien entgegennehmen.
Ausbildung ist out? Ganz und gar nicht! Weshalb? Weil na-hezu keine andere Form der berufsbezogenen Bildung so perspektiven- und facettenreich ist. Allerdings: Es kommt ganz auf die Gestaltung und die Inhalte an. Uns liegt es am Her-zen, unseren Nachwuchskräften eingehendes Wissen und praktisches Können zu vermitteln, so dass sie für die Berufs-welt bestens vorbereitet sind.
Wir sind mehrfach „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ und dürfen nun auch offiziell das appen der Republik Österreich als „Staatlich Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ tragen
- die höchste Ehrung auf nationaler Ebene, die ein Unterneh-men in Bezug auf die Lehre verliehen bekommen kann.
Als traditionsreicher Tiroler Familienbetrieb haben wir über viele Jahrzehnte hinweg bereits mehr als 500 Auszubildende zur erfolgreich bestandenen Lehrabschlussprüfung begleitet. Dabei sind wir stets vorausgegangen und haben uns nie auf dem gewissen Standard ausgeruht. So dynamisch sich die Generationen verändert haben, so agil haben wir uns im Bereich der Ausbildung weiterentwickelt. Wir werden auch in Zukunft immer das Quäntchen mehr geben, um die Schüle-rinnen und Schüler von der Lehre zu überzeugen.
Welche Inhalte sind ausschlaggebend dafür, die Ehrung als „Staatlich Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ zu erhalten? Nachfolgend die Bewertungskriterien für die staatliche Aus-zeichnung gemäß § 30a BAG:
• Erfolge bei nationalen und internationalen Berufswettbewerben
• Ergebnisse der Lehrlinge bei den Lehrabschlussprüfungen in den letzten Jahren
• Mitarbeit in Berufs- und Ausbildungsgremien wie Ausbilderforen, Prüfungskommissionen für Lehrabschluss-prüfungen oder bei der Entwicklung neuer Berufsbilder
• Engagement in der Berufsinformation (z.B. aktive Teilnahme an Berufsinformationsmessen, Internet- auftritte, Lehrlingsvideos und -reels, Lehrlingsmessen, Schnuppertage) sowie
• besonderes Engagement bei der Kompetenzvermittlung, insbesondere von speziellem Know-How (z.B. im Rahmenvon Ausbildungsverbünden) oder für bestimmte Zielgruppenwie z.B. benachteiligte Jugendliche